Area manageriale e trasversale

DESIGN DI UNA NUOVA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE GUIDATA DA UNA LEADERSHIP GENTILE

Locandina corso LA COMUNICAZIONE GENTILE COME FONDAMENTA DELLE ORGANIZZAZIONI AZIENDALI

Data di inizio

12/03/2026

Durata

1 giornata (4 ore)

Modalità

In presenza

Prezzo

-

DESIGN DI UNA NUOVA ORGANIZZAZIONE AZIENDALE GUIDATA DA UNA LEADERSHIP GENTILE
ORARI E SEDE
Giovedì 12 marzo 2026 | 14:30 – 18:30
MIDHUB Academy via Colugna 217 | 33100 Udine (UD)
Ingresso libero previa registrazione
CONTENUTI
Un workshop pratico dedicato alla leadership gentile come leva strategica per migliorare la cultura organizzativa e il benessere in azienda. I partecipanti esploreranno come applicare i principi della gentilezza a tutti i livelli gerarchici, sviluppare comportamenti digitali rispettosi e creare piani d’azione concreti per rafforzare relazioni positive e collaborazione tra colleghi.
Obiettivi formativi
Al termine del workshop i partecipanti saranno in grado di:
  • Applicare la gentilezza come competenza strategica indipendentemente dal ruolo gerarchico;
  • Gestire con efficacia comunicazioni digitali via email, chat o videochiamata;
  • Costruire un “Impegno alla Gentilezza” individuale e collettivo come strumento pratico per migliorare il clima organizzativo;
  • Promuovere comportamenti quotidiani che rafforzino cultura e benessere aziendale.
A CHI SI RIVOLGE
Imprenditori e imprenditrici; lavoratori e lavoratrici delle imprese del territorio regionale; figure HR, responsabili della formazione, della sicurezza e della sostenibilità; rappresentanti di organizzazioni interessate ai temi della responsabilità sociale d’impresa e del benessere organizzativo.
PROGRAMMA
  • Leadership Gentile e Cultura Quotidiana: gentilezza verso l’alto e verso il basso: come e perché applicarla indipendentemente dal ruolo;
  • L’Etichetta Digitale: gentilezza via email, chat (Slack/Teams) e videochiamate, con attenzione al tono della voce e al linguaggio non verbale digitale;
  • Piano d’Azione Individuale e Collettivo: attività pratica di gruppo per creare un “Impegno alla Gentilezza” e strumenti concreti di miglioramento del benessere organizzativo.
DOCENTE
Massimo Trentin — consulente e formatore in comunicazione dal 2001, con esperienza pluriennale nell’affiancamento di imprenditori e manager nella progettazione di piani di sviluppo, comunicazione e motivazione delle persone.
ISCRIZIONE
La partecipazione è gratuita previa iscrizione obbligatoria.
Invia una mail di adesione a: formazionecontinua@bearzi.it
In caso di capienza massima raggiunta, l’accesso sarà garantito in base all’ordine di arrivo delle iscrizioni.
Il workshop sarà attivato al raggiungimento di un numero minimo di 5 partecipanti.
Attestato e questionario
Al termine dell’incontro verrà somministrato un questionario di gradimento e verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
L’iniziativa è realizzata nell’ambito del progetto PercoRSIC che beneficia del sostegno cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, nell’ambito dell’attuazione del PR FSE+.
ISCRIZIONE
Il workshop esplora la leadership gentile come strumento strategico per costruire un’organizzazione più collaborativa, rispettosa e orientata al benessere delle persone. I partecipanti scopriranno come applicare la gentilezza a tutti i livelli gerarchici, gestire efficacemente comunicazioni digitali e realizzare un “Impegno alla Gentilezza” individuale e collettivo, con attività pratiche per trasformare la cultura aziendale giorno per giorno.

DURATA:

1 giornata (4 ore)

QUOTA ISCRIZIONE:

-

POSTI DISPONIBILI:

30

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